Foto: Paul Mazurek
„Vieles, was wir für gegeben gehalten haben befindet sich aktuell imWandel. Mich interessiert die Frage, wie möglichst viele Menschen diesen Wandelmitgestalten können, statt einige wenige.“
Ich bin bei Faktor D Geschäftsführer in Berlin. Wir brauchen ein Update, das Demokratien resilienter macht und sie gleichzeitig in die Lage versetzt sich an neue Gegebenheiten anzupassen. Daran arbeiten wir bei Faktor D(emokratie): Wir entwickeln gemeinsam mit Akteursgruppen Strategien, um Demokratie besser zu machen. Denn wir sind überzeugt, die Herausforderungen sind so groß, dass wir sie nur gemeinsam lösen können. Solche kollektiven Transformationsprozesse bestimmen auch meinen bisherigen Werdegang: Erst im Soziologiestudium, dann im Change-Management einer Unternehmensberatung, einem Behavioral-Change-Start-up zum Thema Energieeffizienz und der Politikberatung.
Hier war oder ist
Max Bohm
in unserem Netzwerk engagiert:
Unser Team sitzt in Bern, Wien und Berlin bei den drei Trägern von Faktor D und koordiniert dort die Aktivitäten des Netzwerks.
In unserem Magazin veröffentlichen Expert*innen aus unserem Netzwerk spannende Beiträge zu strategischen Ansätzen und Good-Practice-Beispielen.
Das autoritäre Playbook ist längst Realität: strategisch, abgestimmt, mit klarer Agenda. Demokratische Kräfte arbeiten dagegen oft parallel, trotz geteilter Werte. Das Demokratie-Playbook vereint eine breite Allianz hinter einem Zukunfts-Plan für die Demokratie.
Wir starten die Arbeit am Demokratie-Playbook – gemeinsam mit dir. Worum es dabei genau geht und wie du mitmachen kannst, erzählen wir dir hier.
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